In Italia e in altri Stati europei, un numero crescente di aziende sta adottando la settimana lavorativa ridotta, che permette ai dipendenti di lavorare meno giorni senza riduzione di stipendio. Tra le imprese italiane che hanno introdotto questa pratica ci sono Intesa Sanpaolo, Sace, Lamborghini e Luxottica, e sembra che questa tendenza sia destinata a crescere.
Secondo un rapporto dell’Associazione 4 Day Week Global, questa pratica offre diversi vantaggi:
- Aumento della produttività: lavorare meno ore può migliorare la concentrazione e la motivazione, portando a un incremento della produttività.
- Miglioramento dell’equilibrio vita-lavoro: avere più tempo libero favorisce un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro.
- Maggiore attrattività per i talenti: questo approccio organizzativo rappresenta un vantaggio competitivo, attirando un numero crescente di persone interessate a lavorare per aziende che considerano importanti il benessere e le esigenze dei propri dipendenti oltre che gli obiettivi di business.
